Un total de 356 ciudadanos participaron en la Segunda Feria de Empleo del Meta, una estrategia de la Gobernación del Meta para acercar oportunidades de trabajo formal y conectar el talento de los metenses con las empresas que requieren personal.
Durante la jornada, habitantes de Villavicencio y otros municipios accedieron a procesos de postulación, orientación laboral y recomendaciones para fortalecer sus perfiles ocupacionales.
La feria tuvo un enfoque incluyente: el 30,6 % de los asistentes pertenecía a poblaciones de especial atención, como personas cabeza de hogar, víctimas del conflicto armado, personas con discapacidad y miembros de grupos étnicos.
Los participantes, desde bachilleres hasta profesionales, se postularon a vacantes en sectores como comercio y servicios, salud, educación, tecnología, industria, construcción y agropecuario.
La secretaria de Competitividad y Desarrollo Económico del Meta, Isabel Betancourt, destacó que la estrategia fortalece la conexión entre el talento humano del departamento y las necesidades del sector productivo.
La Gobernación del Meta hará seguimiento a los procesos de selección para conocer cuántas vinculaciones laborales se concretan y fortalecer nuevas estrategias que impulsen el empleo formal y el desarrollo económico del departamento.
